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组织部“三举措”加强自身建设

来源:本站原创  作者:办公室  2019年03月20日  阅:  字体:

今年以来,县委组织部不断探索提升组工干部队伍素质的有效途径,以内强素质、外树形象、打造过硬队伍为突破口,不断提高组织工作科学化水平和组工干部的良好形象。
  一是强化机关效能建设。认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县“双十条”规定,牢固树立“节约、勤俭”的理念,积极倡导简约文明的生活方式,节约办公经费及办公用品开支,提高办公用品利用率。规范办公用品的采购、配备、使用,严格办公用品配备标准,努力做到办公用品从简、工作质量创优的原则。推进电子政务,实行网络办公。

二是狠抓组工干部作风建设。通过认真落实集体学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,在部机关营造出了“学以立德、学以增智、学以助工”的良好氛围。严格执行组工干部“十严禁”“八不准”要求,从严律己、严管干部。要求各科室对待办事干部群众必须做到“四个一”,即一张笑脸、一杯热茶、一句热情的问候、一个满意的答复,树立组工干部亲近、随和的良好形象。

三是加强机关制度建设。把制度建设作为从严治部的有力措施,切实做到用制度管人、用制度管事。本着科学性和可操作性原则抓好制度建设,建立健全日常工作机制,完善工作例会、汇报会、请示报告、信息调研奖励、考勤制度等,使每项工作开展都能实现有章可循、有据可查、有档可依。推行直接责任制、分级负责、年终考核等制度,确保部机关各项工作实现规范、有序、快捷、高效运转。建立健全督办督查机制,按照年初确定组织工作要点,把各项重点工作任务横向分解、纵向细化,明确主管领导、承办科室和承担干部,并明确完成时限和标准要求,办公室对各个阶段、各项工作的完成情况进行跟踪督查,对不能按时、保质保量完成任务的予以通报批评,确保了各项工作有条不紊推进。明确各室工作职责和各项工作运行流程,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,推动各项工作走上规范化和制度化轨道。

责任编辑:办公室
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